先日、ある場で「あなたの「失敗」について話してください。」と言われました。

2021/09/17

こんにちは！

（この質問は、よく、採用面接の際でも行われますね。）

でも、私、この質問には答えられないのです。

なぜなら「失敗ってなに？」と思っているから。

そこで、次のように答えました。

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私の中には「失敗」という概念がないので、ご質問には答えられません。

なぜ、その概念がないのかというと、「すべての出来事は、すべて個人にとっての貴重な体験・経験・過程であり、その人の人生にとって不可欠な１つのピースになる」と思っているからです。

もちろん、「みなさんが」失敗だと定義づけるなにかしらの出来事が、誰かに迷惑をかけたり、損害を発生させたりしてしまった場合は、それをきちんと回復させることは「当然」です。それは、私に失敗の概念がないこととは別問題ですし、この世界で生きる限りは、この世界のルールに従うべきです。

また、仮に「失敗」したとしても、それを失敗のままにしておくのでしょうか？

リカバリすることなく「失敗」のままに捨て置くにしろ、必死でリカバリして「失敗」の状態をなかったものにするにしろ、それを「失敗」と名付けるか否かは「時間軸のどの瞬間で切り取るか？」でしかないですよね？

以上のことから、個人的な体験の中で「失敗」を語る意味を感じません。

（※追記：歴史を振り返ることは大切だと思っています。）

正直なところ、採用面接で「失敗談」を聞く趣旨も理解できません。短時間でネタにできる程度の単なる「エピソードトーク」を面接の何に生かすのでしょう？生かすことができている面接官は、どの程度いるのでしょうか？

それに、（私以外の）他の方が自分の人生を「失敗」と思うのは構いませんが、他人が他人の人生を「失敗」と思うのは「何様か？」と思います。耳を貸す必要がありますか？

ということで、ごめんなさい。お話しできることがありません。（にっこり）

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失敗を話して欲しかった方だけが困って（抵抗して）いらっしゃいました。（苦笑）

一方で、むっちゃ食いついてきた方もいらっしゃいました。（笑）

短い人生を「失敗」に割く意味、あります？（笑）