2024.09.12 23:00【コラム】モチベーションを維持する目標設定！ CLEARモデルで持続的な成長を目指そう 目標設定は、個人の成長や成功において非常に重要な要素です。しかし、設定した目標が達成されず、途中でモチベーションを失ってしまうことも少なくありません。そんな時に効果的なアプローチが「CLEAR目標設定法」です。このコラムでは、CLEARモデルの特徴と、どうやってモチベ...
2024.09.07 23:00【コラム】成功する変革管理のステップとは？組織の抵抗を乗り越えるための戦略 変革を進める際、どの組織でも必ず直面するのが「抵抗」です。新しいシステムの導入や組織構造の変更などに対して、従業員は不安や戸惑いを感じ、変化に対して抵抗することがあります。このコラムでは、組織の抵抗を最小限に抑えながら変革を成功させるためのステップを解説します。1. はじめに：...
2024.09.06 23:00【コラム】中堅社員が知っておくべき！ビジネスコミュニケーション最適化のコツ ビジネス環境が急速に変化する中、特に中堅社員には、優れたコミュニケーションスキルが求められています。情報を効果的に伝えられるかどうかは、チームの生産性やプロジェクトの成功に直結します。今回は、コミュニケーションを最適化するためのツールとチャネルの使い方について、実際のビジネスシ...
2024.09.06 23:00【コラム】次のステップへ進むために！ビジョンと目標設定でキャリアを加速させる方法 キャリアの成長を考える中で、明確なビジョンと目標設定が重要であることはよく言われます。ですが、実際にどうやってそれを描き、達成に向けて行動するかは、具体的にイメージしにくいかもしれません。本コラムでは、ビジョンを明確にし、SMARTな目標を設定することで、あなたのキャリアを次の...
2024.09.04 23:00【コラム】若手社員必見！仕事がデキる人は知っているコミュニケーションのタイミング術 現代のビジネス環境では、スキルや知識だけでなく、コミュニケーション能力が成功のカギを握っています。特に「タイミング」は、ただ伝えるだけではなく、いつ伝えるかが重要で、これができるかどうかで、あなたのキャリアに大きな影響を与えることになります。本コラムでは、若手社員として押さえて...
2024.08.31 23:00【コラム】キャリアチェンジのための自己認識と強みの活用法1. はじめに：キャリアチェンジの重要性と現代社会の変化 現代の働き方や価値観は、かつてないスピードで変化しています。その中で、自分のキャリアを見直し、新たな道を選ぶ「キャリアチェンジ」は、多くの人々にとって重要なテーマとなっています。これまでのキャリアがどれだけ成功していたとし...
2024.08.25 09:00【コラム】自己認識とキャリア成長の関連性〜成功に導くための内面的なアプローチ1. はじめに〜自己認識とは何か？ 自己認識とは、自分自身の強みや弱み、価値観、感情、行動パターンなどを深く理解することを指します。これは、キャリア成長において非常に重要な要素です。自己認識が高い人は、自己改善に取り組む際に的確な方向性を見つけやすく、長期的なキャリアの成功を築く...
2024.08.24 23:00【コラム】エグゼクティブのメンタルヘルス管理〜トップリーダーが直面するストレスとその対処法1. はじめに エグゼクティブとして組織を率いる立場にある人々は、他の社員とは異なる独特なプレッシャーと責任を負っています。企業の成功や方向性が自分の判断にかかっているという現実は、精神的な負担を大きくする要因です。このような環境に長期間さらされると、心身に悪影響が及び、最悪の場...
2024.08.20 09:00【コラム】キャリア成長戦略を成功に導く鍵とは？効果的な自己開発と実践方法1. はじめに 現代のビジネス環境は変化のスピードが速く、競争も激しさを増しています。そんな中で、個人がキャリアを成功させるためには、単に日々の業務をこなすだけでは不十分です。キャリア成長のための戦略を描き、その実行に向けた自己開発が不可欠です。本コラムでは、キャリア成長戦略を成...
2024.08.18 23:00【コラム】管理職向けコーチングの重要性〜チームマネジメントを成功させるためのスキル強化法1. 管理職向けコーチングとは？〜その役割と目的を解説 管理職向けコーチングとは、チームをリードする管理職がリーダーシップ、コミュニケーション、問題解決能力など、チームマネジメントに必要なスキルを強化するためのサポートを提供するものです。コーチングを受けることで、管理職は自らの強...
2024.08.17 23:00【コラム】エグゼクティブコーチングの効果とは？〜トップリーダーが直面する課題とその解決策1. エグゼクティブコーチングとは？〜基本概念とその重要性 エグゼクティブコーチングは、経営層やトップリーダーを対象に行われる特別なコーチングです。主な目的は、組織全体に大きな影響を与えるリーダーが、戦略的思考やリーダーシップスキルをさらに高めることにあります。リーダーが自己認識...
2024.08.11 23:00【コラム】ハラスメント経験を転職の武器に！伝え方次第で未来が変わる？ハラスメントを理由に転職を考える方が増えている中で、面接でその理由をどう伝えるべきかという問題は非常に重要です。かつての「ハラスメントを転職理由として話さない方が良い。他責と捉えられるから。」というアドバイスは、長らく転職活動の場での常識とされてきました。しかし、時代が変わり、職...