【企業向けサービス】トラブル社員対応支援プログラム

問題社員の早期解決をサポートする、経営者・人事・上司のためのプログラム

企業経営において、ハラスメント行為や職場の混乱を引き起こす社員への対応は避けて通れない課題です。この問題を適切に解決し、職場の健全な環境を取り戻すために、「トラブル社員対応支援プログラム」をご用意しました。

「りっか」で最も人気のあるサービスです。

プログラムの特長

1. 現状把握とヒアリング

経営者・人事・上司の皆様から現状のヒアリングを行い、問題の本質を把握します。専門的な視点から、具体的な対応策をアドバイスいたします。

2. 対象社員へのコーチング（全3回）

問題行動を起こしている社員に対し、専門のコーチが全3回のコーチングセッションを実施します。個別対応により、社員の行動改善を図ります。実施の都度、ご報告のメールをお送りします。

3. 報告とアドバイス

コーチング終了後、経営者・人事・上司へ状況報告を行い、今後の対応策をアドバイスいたします。持続可能な職場環境の構築を支援します。

こんな方におすすめです

- 問題社員への対応に困っている経営者・人事担当部門・上司の皆様

- ハラスメント問題の早期解決を目指す企業

- 職場の雰囲気を改善し、生産性を向上させたい組織

プログラムの価値

1. 迅速かつ効果的な問題解決 

　経営者・人事・上司から現状を詳細にヒアリングし、問題の本質を的確に把握します。専門家による個別対応により、問題社員の行動改善を迅速かつ効果的に実現します。 

 2. 職場の雰囲気と生産性の向上 

　問題社員の行動が改善されることで、職場全体の雰囲気が良くなり、他の社員のモチベーションが向上します。結果として、職場全体の生産性も向上し、健全な職場環境が構築されます。

 3. 持続可能な対応と予防策 

　コーチング終了後、経営者・人事・上司に対して具体的な報告と今後の対応策を提供します。これにより、再発防止や長期的な問題解決が可能となり、持続可能な職場環境の維持をサポートします。

サービスご利用の流れ 

1. お申し込み：こちらよりお申し込みください。

2. お申し込み確認：お申し込み内容を確認後、担当者よりメールにてご連絡いたします。「現状把握と要望ヒアリング 」の日程を調整いたします。 

3. 現状把握と要望ヒアリング（45分）：お客様のニーズに合わせたプログラムのカスタマイズを行い、目標を設定します。 

4. コーチング開始（全3回・各45分）：対象となる社員のコーチングを実施します。

5. フォローアップ（45分）：コーチング終了後、経営者・人事・上司への報告やアドバイスを行います。

料金

150,000円（税別）

　職場の問題を放置せず、積極的に解決していくために、「トラブル社員対応支援プログラム」をご利用ください。お問い合わせをお待ちしております。

お問い合わせ・お申し込みは、サイト上部の「お問い合わせ」フォームをご利用ください。