【企業向けサービス】次世代リーダー育成プログラム

未来のリーダーを育てる、経営者・人事・上司のための特別プログラム

企業の持続的な成長には、次世代のリーダー育成が欠かせません。優秀な人材を見つけ出し、その能力を最大限に引き出すために、「次世代リーダー育成プログラム」をご提案いたします。

プログラムの特長

 1. 現状把握と要望ヒアリング

　経営者・人事・上司の皆様から現状と要望を詳しくヒアリングし、具体的なニーズに合わせたプログラムを設計します。 

 2. 対象社員へのコーチング（全6回） 

　成長が期待される社員に対し、専門のコーチが6回にわたる個別コーチングセッションを実施します。リーダーシップスキルや問題解決能力の向上を目指します。 

 3. 報告とアドバイス

　 コーチング終了後、経営者・人事・上司へ詳細な報告を行い、今後の育成方針や対応策をアドバイスします。社員の持続的な成長をサポートします。 

 こんな方におすすめです

 • 将来のリーダー候補を育てたいと考えている経営者

 • 人事・上司 • 社員の潜在能力を引き出し、組織の競争力を高めたい企業 

 • 既存の社員育成プログラムに満足していない企業 

このプログラムの価値

1. 個別成長とリーダーシップスキルの向上 

　各社員の特性や強みに応じた個別コーチングにより、成長を最大限に引き出します。コミュニケーション能力、意思決定力、問題解決力など、リーダーとして必要なスキルを体系的に育成し、社員一人ひとりの成長を支援します。 

 2. 組織全体の生産性向上とポジティブな企業文化の醸成 

　成長したリーダーが組織全体にポジティブな影響を与え、チームのパフォーマンスを向上させます。社員のモチベーションが高まり、企業へのエンゲージメントも向上。ポジティブで活気のある企業文化が醸成され、協力的な職場環境が形成されます。

 3. 持続可能な成長戦略と実践的なアドバイス 

　社員の長期的なキャリアプランに基づいた育成を行い、持続可能な成長を実現します。現実的な課題に対して、具体的で実践的なアドバイスを提供し、即効性のある改善が期待できます。将来のリーダー候補を早期に発見し、計画的に育成することで、企業の未来を確実にします。 

サービスご利用の流れ 

1. お申し込み：こちらよりお申し込みください。 

2. お申し込み確認：お申し込み内容を確認後、担当者よりメールにてご連絡いたします。「現状把握と要望ヒアリング 」の日程を調整いたします。 

3. 現状把握と要望ヒアリング（45分）：お客様のニーズに合わせたプログラムのカスタマイズを行い、目標を設定します。 

4. コーチング開始（全8回・各45分）：対象となる社員のコーチングを実施します。 

5. フォローアップ（45分）：コーチング終了後、経営者・人事・上司への報告やアドバイスを行います。 

 料金

150,000円（税別） 　

企業の未来を担う次のリーダーを育てるために、「次世代リーダー育成プログラム」をぜひご活用ください。

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