このコースでは、年上部下のマネジメントにおける実践的なスキルを体系的に学びます。年上部下の心理や価値観を理解した上で、効果的な1on1ミーティングの実施方法、プライドに配慮したフィードバックと叱り方の技術、世代特性に応じたモチベーション管理の方法を習得します。また、各世代の時代背...

このコースでは、日常や職場での効果的なコミュニケーションを実現するために、アサーティブコミュニケーションの基礎と実践的な技法を学びます。IメッセージやDESC法といった具体的なツールを通じて、自分の意見を相手に尊重されつつ伝えるスキルを磨きます。さらに、感情的な場面や難しい相手へ...

本講座では、ハラスメントの基礎知識から実践的な防止策まで幅広く学びます。企業文化とハラスメント防止の関係性を理解し、日常業務での予防行動や適切なコミュニケーション方法を習得します。また、ハラスメント報告体制と対応プロセスを学び、問題発生時の適切な行動を身につけます。さらに、企業文...

1. はじめに誰もが失敗を恐れます。大きな挑戦や期待が裏切られる時、私たちは失望し、場合によっては自信を失うこともあるでしょう。しかし、成功を手にするためには、失敗が避けられない一部であることを理解する必要があります。本コラムでは、失敗の本質を理解し、失敗から学び、成長につなげる...

1. はじめに自己成長とは、個人が自分の能力や知識、考え方、感情を高め、より良い自分へと進化していくプロセスです。自己成長はキャリアアップや人間関係の向上だけでなく、人生全般における充実感を得るためにも不可欠な要素となっています。特に、現代のように変化が激しい社会では、自己成長を...

1. はじめに「メンター」という言葉を聞いたことがありますか？メンターは、キャリアやスキルアップをサポートしてくれる経験豊富なアドバイザーのことです。この記事では、メンターの役割や、なぜメンターがあなたの成功にとって重要なのかを初心者でも分かりやすく解説します。2. メンターの基...

 目標設定は、個人の成長や成功において非常に重要な要素です。しかし、設定した目標が達成されず、途中でモチベーションを失ってしまうことも少なくありません。そんな時に効果的なアプローチが「CLEAR目標設定法」です。このコラムでは、CLEARモデルの特徴と、どうやってモチベ...

　仕事や家庭で忙しい毎日を送る社会人にとって、自己成長を目指すのは難しいと感じるかもしれません。しかし、コーチングを上手に取り入れることで、忙しい日常の中でも自己成長を実現することが可能です。この記事では、社会人が実践できるコーチングの方法や目標設定手法としてGROWモデルを紹介...

はじめに：忙しい社会人でも自己成長は可能？　多忙な社会人生活の中で、自己成長を目指すことは難しいと感じるかもしれません。しかし、実際には「セルフコーチング」というアプローチを取り入れることで、短時間で効率的に自己成長を実現することが可能です。本コラムでは、時間が限られた社会人でも...

1. はじめに：ポジティブな人生の変革を目指して　人生をより良い方向に変えたい、そう思う瞬間は誰にでも訪れます。新しいキャリアに挑戦したり、自己成長を遂げたいと思ったり。しかし、その第一歩を踏み出すのは簡単ではありません。そんな時に重要なのが、ポジティブな思考です。ポジティブなマ...

　変革を進める際、どの組織でも必ず直面するのが「抵抗」です。新しいシステムの導入や組織構造の変更などに対して、従業員は不安や戸惑いを感じ、変化に対して抵抗することがあります。このコラムでは、組織の抵抗を最小限に抑えながら変革を成功させるためのステップを解説します。1. はじめに：...

　ビジネス環境が急速に変化する中、特に中堅社員には、優れたコミュニケーションスキルが求められています。情報を効果的に伝えられるかどうかは、チームの生産性やプロジェクトの成功に直結します。今回は、コミュニケーションを最適化するためのツールとチャネルの使い方について、実際のビジネスシ...